從2013年入職以來，李曉靜就一直從事太原黑貓公司人力資源處工作，作為一個對工作認真求奉獻的人，她用堅定的信念及辛勤的付出詮釋著對太原黑貓的熱愛，用實際行動贏得領(lǐng)導、同事們的一致好評。

篤定目標，迎難而上。人力資源工作非常務實，不僅要平衡好內(nèi)外部關(guān)系，還要平衡好勞資關(guān)系以及后勤部門與業(yè)務部門的關(guān)系，上到公司人力規(guī)劃，下到公司人員名單統(tǒng)計都是李曉靜日常工作的一部分。作為一名人事專員，她深知每一個細節(jié)都不容忽視，因為這與公司的發(fā)展緊密相連，與員工的利益息息相關(guān)。在2022年公司進行薪酬改革和組織架構(gòu)調(diào)整，新一輪的規(guī)章制度修訂工作接踵而來，李曉靜迎難而上、加班加點，與部門員工積極配合，及時、高質(zhì)量地完成了各項制度的修訂，順利完成工作對接，充分發(fā)揚了迎難而上、拼搏奉獻的實干精神。

勤奮敬業(yè)，腳踏實地。“工欲善其事，必先利其器”。為了勝任人力資源工作，李曉靜翻遍了所有相關(guān)文件、政策規(guī)定，遇到不懂的問題，她無數(shù)次到清徐縣人社局請教、咨詢、探討。她深知數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析對所從事工作的重要性，在工作之余，認真研學社保、公積金等相關(guān)政策文件，熟悉各項社保業(yè)務流程及所需材料，將社會保險政策及時、準確的傳達至每一位職工。面對職工的咨詢及疑問，她又能耐著性子、進行全面詳細的解答，保障了每一位職工能夠正常享受應有的社會保險待遇。她常說：“既然做了，那我就是要做到最好，這樣才不負公司對我栽培”。

加強學習，不斷奮進。人力資源工作任務多、責任重、專業(yè)性強、政策性強。面對各種困難和挑戰(zhàn)，李曉靜積極應對，變壓力為動力，在繁重的工作壓力之下堅持不斷學習來提升自己的綜合素質(zhì)。在學習期間，她始終保持積極向上的態(tài)度，一有空閑便能看到她拿著書本學習人力資源管理專業(yè)知識、與同事交流探討學習的身影，本著“干一行，愛一行”的精神，為公司的發(fā)展貢獻著自己的一份力量。

星光不問趕路人，時光不負有心人。一線員工是企業(yè)中最基礎的力量，她也是所有黑貓員工的一個縮影。未來，她將繼續(xù)保持著這份責任心和執(zhí)行力，以更飽滿的工作熱情、更積極的工作態(tài)度，全身心投入到工作中。（文圖：王妮/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）